Tüik’in gecikmeli olarak 13.07.2022 tarihinde yayımla dığı Mayıs/2022 Ayı işsizlik verilerine göre Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2022 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 56 bin kişi azalarak 3 milyon 785 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık azalış ile %10,9 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %9,5 iken kadınlarda %13,8 olarak tahmin edildi.Bu arada istihdam edilenlerin sayısı 2022 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 358 bin kişi artarak 30 milyon 839 bin kişi, istihdam oranı ise 0,5 puanlık artış ile %47,8 oldu. Bu oran erkek lerde %65,3 iken kadınlarda %30,6 olarak gerçekleşir ken; İşgücü 2022 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 302 bin kişi artarak 34 milyon 624 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,4 puanlık artış ile %53,6 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %72,2, kadınlarda ise %35,5 oldu.
* * *
Hal böyle iken, 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,2 puanlık artış ile %20,3 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde %17,6, kadınlarda ise %25,5 olarak tah min edilirken; İstihdam edilenlerden referans döne minde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkileri nden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2022 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 0,9 saat azalarak 44,0 saat olarak gerçekleşti. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2022 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 0,8 puan artarak %22,4 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %16,0 iken potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı %17,7 olarak kayda geçti.
* * *
Diğer taraftan DİSK-AR’ın Mayıs/2022 Ayına ait yaptığı işsizlik verilerine göre de; Mayıs 2022 döneminde mevsim etkisinden arındırılmış (MEA) dar tanımlı işsizlik (işsizlik 1) yüzde 10,9, zamana bağlı eksik istihdam ile işsizlerin bütünleşik oranı (işsizlik 2) yüzde 16; işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı (işsizlik 3) yüzde 17,7 ve atıl işgücü oranı (işsizlik 4, geniş tanımlı işsizlik) ise yüzde 22,4 olarak açıklandı. Mayıs 2019’da 255 bin olan zamana bağlı eksik istihdam (MEA) sayısı, Mayıs 2022’de Covid-19 salgınının da etkisiyle 1 milyon 754 bin kişiye yükseldi. Mayıs 2019’da 1 milyon 622 bin olan potansiyel işgücü sayısı ise Mayıs 2022’de 2 milyon 847 bine yükseldi. Mayıs 2022 döneminde mevsim etkisinden arındırılmış (MEA) dar tanımlı işsizlik (işsizlik 1) yüzde 10,9, zamana bağlı eksik istihdam ile işsizlerin bütünleşik oranı (işsizlik 2) yüzde 16; işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı (işsizlik 3) yüzde 17,7 ve âtıl işgücü oranı (işsizlik 4, geniş tanımlı işsizlik) ise yüzde 22,4 olarak açıklandı.
* * *
Sonuç olarak,Mayıs 2019’da 255 bin olan zamana bağlı eksik istihdam (MEA) sayısı, Mayıs 2022’de Covid-19 salgınının da etkisiyle 1 milyon 754 bin kişiye yükseldi. Mayıs 2019’da 1 milyon 622 bin olan potansiyel işgücü sayısı ise Mayıs 2022’de 2 milyon 847 bine yükseldi. TÜİK ve DİSK-AR’ın Mayıs/2022 Ayı işsizlik verileri değerlendirildiğinde; Siyasi otori te tarafından en son açıklanan ve 5.500,_TL olan asgari ücretin artmasından kaynaklı işçilik maliyetle rinde meydana gelen artışlar sebebiyle önümüzdeki aylar itibarıyla işçi çıkarmaların artabileceği tahmin edilirken,bunun üzerine küresel resesyonun(durgun luk) geldiği noktada Ülkemizin büyüme oranında da düşüşler olabileceği dikkate alındığında; önümüzdeki aydan itibaren işsizlik rakamalarının artmasına mut lak gözüyle bakılıyor.Kaldı ki küresel reseyonun Ülkemizi de etki altına aldığı düşünülürse, bu etkiler den Türkiye’nin ayrı tutulması da mümkün değil. Bu sebeple iktisadi daralmanın yaşanamileceği bir dö nemde ancak gerekli önlemler alındığı takdirde işsiz lik artışının önlenebilmesi mümkün olabilecek.
KAYNAK: Mayıs/2022 Ayına ait işsizlik oranları (TÜİK)
