Hafta içi kamu toplu sözleşme görüşmeleri adına Cumhurbaşkanı yardımcısı Cevdet Yılmaz ile Türk İş heyeti Genel Başkan Ergün Atalay, nezdinde görüşüldü.
Sonuç ne olur bilemiyorum.
Çok da umutlu değiliz.
Yalnız bildiğimiz hükümet vereceği son adımları attı.
Önemlibir rakama aslında ulaşıldı.
Şöyle düşünebiliriz.
Memur, emekli, asgari ücret ve diğer kesimlerin aldığı oy yüzdesi belli.
İşçiye ise bugün adına ilk alt ay yüzde 17 verildi, inanıyorum ki bir puan daha artacaktır, yüzde 18 ile nihai sonucu ulaşacaktır.
Bunun üstü zaten olursa bal kaymak olur.
İkinci altı ay dilimi adına da yüzde 12’ ye çıkılacaktır.
Bir yıl toplamında yüzde 30 rakamını göreceğizdir.
İnşallah diyelim.
Memurların yüzde on aldığını varsayarsak o zaman yüzde 30 zam en azından kabul edilir olabilir.
Bu tabi ki benim öngörüm ama kamuoyunda böyle güçlü bir algı var.
Bizler bu durumu işveren kanatları ile de görüşüyoruz.
Gerçekten bu konunun uzamasını kimse istemiyor.
Zonguldak adına kamu toplu sözleşmeleri çok kritik bir durumda ve konumda.
İşçi giderleri. Maliyeti.
Gelecek günler adına yeni olumsuz rekorları getirebilir.
Bizler konunun grev gündeme gelmeden.
Grev konuşulmadan.Halledilmesi yönündeyiz.
Tatlı dille ve diyalog yollarının açık tutulması şeklinde.
Hiç kimse gerginlik yaratmamalı.
Öfke ile yol almamalı.Öfke kontrolleri yapılmalı.
Zonguldak adına tam yedi aydır toplu sözleşmelerini izliyoruz.
Takip ediyoruz.Bir türlü sonuçlanmıyor.
Çerçeve protokolü bile altı ayda ancak bir adım ilerledi.
Bakalım şimdi zam konusunu gündemde.
Bir de toplu sözleşme adına artık kömür yardımı olmayacakmış.
Onun yerine maddi yardım verilecekmiş.
O konuda fiyat 23 000 Tl. gibi bir rakama gelmiş.
Bunun da olması çok güzel.
Bu konuda uzun süredir yazıyorum ve kendi adıma görüşlerimiz yazıyordum.
Kömür yardımı yerine nakit para çok ama çok iyi oldu.
GMİS yönetimini kutluyorum.
Diğer sosyal yardımlar ise Zonguldak adına görüşüldü.
Karara bağlandı diye biliyorum.
Tabi ki bununla birlikte Zonguldak adına yer üstü çalışanlarımızın durumu ne olacak?
Bu konuda çok dip ücretleri görebiliyoruz.
Evet.Bir iyileştirme yapılmalı.
En azından yer üstü ücretlerin memur maaşı seviyesine gelmesi sağlanmalı.
Veya diğer yer üstü değişik kamu sektöründe çalışanlarla aynı durum ve konuma gelmeli.
Zonguldak TTK yer üstü çalışanlar çok düşük maaş alıyorlar.Türkiye ortalamasının çok altında.
Bu konu acil odaklı düzeltilmeli.
Biliyorum uzun zamandır bu konuda çalışılıyor.
Ama yeterli sonuç alınamıyor.
Yer üstü çalışanları her yönden mağdurlar.
Bu mağduriyet giderilmeli kanısındayım.
Devam edersek.
Kamu toplu sözleşmelerinde bu ayın sonuna kadar son teklif verilecek.
Aşağı ve yukarı bizler ne artış olacağını biliyoruz.
Bu konuda evet densin.
İmza atılsın.
Bu süreç olumlu neticelensin.
Maden işçilerimiz her şeyin en iyisine layık.
Ama olmayacak bir artış da istenmesin.
Bunun sonuçları olumlu olmaz.
Kısa vadede mutluluk, uzun vadede mutsuzluğu getirir.
Veya kısa vadede başarılı olunma, uzun vadede başarısızlığı getirir.
Bu yönden çok iyi düşünülmeli ve karar verilmeli.
Bizler TTK adlı gözbebeği kurumumuzun yaşaması tarafındayız.
Devamlılığını istiyoruz.
İşçi maliyet giderlerinin had safhada olduğunu herkes görüyor ve biliyor.
Son maden yasası ile karar altına alınan iki asgari ücret verilmesi ve otomatik zam artışları sonrası her yıl ortaya yüksek ücret çıktığını biliyoruz.
Bu durumda değerlendirilmeli. Gözden geçirilmeli. Unutulmamalı.
Buna göre de yol alınmalı.Bunlarda unutulmamalı.
Kamu da işveren yöneticileri ile çalışanlar arasında maaş makası artık yok denecek kadar.
Hatta çalışanlar öne geçti, yönetenler geride kaldı.
Üst ve alt diye bir şey kalmadı.
Bunu da herkes gözlemliyor.
Bunu da unutmayalım, hatırlatalım.
Ve toplu sözleşme artık nihai sonuca ulaşsın.
Bizler TÜRK İŞ’ e ve Genel Başkan Ergün Atalay’ a inanıyoruz, güveniyoruz.
GMİS’ de bu inancımızı pekiştirsin.
Bu sefer de başarılacak düşüncesindeyiz.
İnşallah diyelim.
Bu konuda detay analiz yazılarımız sürekli ve devamlı olacak.
Şimdilik nokta..