Kamu toplu sözleşmeleri adına kritik süreçler devam ediyor.

Bugün yazıyı yazarken günlerden perşembe veya yarın Cumagünü yeni tekliflerin açıklanması bekleniyor.

Kamu işçilerinin zam artışı ne olacak?

Enflasyon düşüyor.Zamlar geri geliyor.

Ülke de bir ekonomik program sonuç alınması adına ısrarla sürdürülüyor.

Herzaman için ne deniliyor.

Enflasyon olmasın.Cebimizde ki paralar erimesin.

Yoksa zam artışlarının çok yüksek olması sonucu değiştirmiyor.

Kısa vadede belki bir mutluluk vesilesi oluyor.

Sonraki günlerde ise büyük kayıplar alım gücünün erimesiile açık ve net görülüyor:

Dediğimiz gibi bugün adına ikinci teklif verildi veya veriliyor.

Kamu toplu sözleşmelerini yazan belki il geneli tek gazeteciyim.

Hem bir çokaçıdan değerlendiriyoruz.

Yüzeysel değil, derinsel hareket ediyoruz.

Kamu toplu sözleşmelerin teklifler adına uçurum var.

İlk altı ay işveren tarafında % 16, sendika kısmında % 50, diğer altı aylar ise yüzde 8, 25, yüzde 7, 25, yüzde 6, 25 gibi aradaki farklar bir hayli yüksek.

Toplamda işveren kanadı, % iki yıl adına 37 veriyor, sendika kanadı ise %125 istiyor.

Peki bu oran nasıl karşılanacak?

Zor görünüyor.Aradaki makas çok açık.

Kapanması bana göre mucize olur.

Bugün adına verilecek teklif bakalım aradaki akası nasıl kapatacak?

Çok merak ediyorum.Bu uçurum zor görünüyor.

Hadi toplamda yüzde elli olsun.Sendika yine de kabul etmez.

Kamu toplu sözleşmeleri kilitlenmeye doğru gidiyor.

Yapılan eylem hareketleri de bunu gösteriyor.

Sendikacılar eylem ile yol alıyor.Bize göre tatlıya bağlanmalı.Anlaşma yapılmalı.

Her iki tarafta kendi adlarına feragat etmeli düşüncesindeyim.

Tabi ki benim için Zonguldak tarafı önemli.

Bölgemizde TTK var.MTA var.

Orman Bölge Müdürlüğü var.

Zonguldak, Bartın ve Karabük üçgeninde kamu toplu sözleşmeleri önem arz ediyor.

Tabi bu sayı artabilir. Çoğaltabiliriz.

Kamu toplu sözleşmeleri 600 ile 650 bin çalışan işçilerimizi kapsıyor.

Yeni teklifler iki yıl adına yüzde 37’den ileriye ne kadar gider, sendika kısmı ise toplamda yüzde 125,oranından ne kadar geriye adım atar.

Zor ki zor.Kamu çalışan işçilerimiz için zor günler başlıyor.

Kamu da çalışmanın devamlılığı adına, kabul edilebilir rakamlara inilmeli.

Geri çekilmeli.Makul artışlara gelinmeli.İleriyi düşünelim.

Zonguldak adına da kamu çalışanlarımız adına yol alınmalı.

Devamlılık sağlanmalı.Sürdürülebilir olmalıyız.

Yoksa kamu çalışanlarımızın geleceği tehlikeye girecek gibi görünüyor.

Çok maliyet kar ve zarar dengesini önü alınamayacak uçurumlara yol açar.

İnşallah kamu toplu sözleşmesi greve gidilmeden halledilir.

Grev ise oluşuz sonuçlar doğurur.

Tabi ki işçilerimizin grev hakkı var.

İşverenin de bazı hak ve hukukları mevcut.

Bakalım gidişat nereye gidecek?

İlk defa kamu toplu sözleşmelerinde tehlikeli virajları görüyoruz.

Ülkemizin ekonomik durumu da ortada.

Ekonomi adına toparlanma süreci devam ediyor.

Enflasyonu düşürme adına sıkı kemer politikası devam ediyor.

Emeklilere yüzde 15 zam veriliyor yıllık ise yüzde 30.

Asgari ücret ise 22400 TL.

Memur zammı ise toplu sözleşme görüşmeleri Ağustos ayında başlıyor.

Onlara da verilecek zam aşağı ve yukarı belli.

Bu süreçte tüm sektörlerde zam artışları belli iken, özel sektördeki toplu sözleşmeleri görüyoruz ve biliyoruz.

O zaman kamu toplu sözleşmelerinde bu makul durumlar ve ülke gerçekleri örnek alınmalı.

Bundan önceki iki toplu sözleşmelerde çok mutlu ediciydi.

Herkes memnun ve mutluydu.

Bu sefer de karşılıklı fedakarlıklarla yol alınmalı.

Özverilerde bulunulmalı.Yapıcı yol alınmalı.

Ve geleceğe daha güçlü yol alacak adımlarında temeli atılmalı.

Yoksa çalışanlar adına bugünlerimizi bile arayabiliriz düşüncesindeyim.

Ayrıca sosyal haklarda bazı düzenlemeler yapılabilir.

Zonguldak açısından kömür yardımı artık sözleşmeden çıkarılmalı.

Bu durumda kuruma büyük yük getiriyor.

İkramiye verilmesi adına da bazı sorunları görüyoruz.

Görebiliyoruz.

Ayrıca bu toplu sözleşmede yer üstü işçilerimizin iyileştirilmesi de önemle karşılanmalı.

En azından dip durumdan kurtulmalı.

Bu konuda sendika tarafından hiçbir ses ve seda yok.

Yer üstü işçilerimizin bu dönem hak ve hukukları korunmalı:

Maaşlar adına iyileştirme yapılmalı.

Bugün adına çok düşük kaldığı konusunda herkes hemfikir.

Sonuç alınması adına beklenti bu dönem çok büyük olduğunu söyleyebiliriz.

Evet kamu toplu sözleşmelerini tabi ki Zonguldak kısmı adına değerlendiriyoruz.

Çerçeve protokolü ve yapılacak zam adına tekliflerin birincisi büyük hayal kırıklığı yarattı, ikinci adına teklif yapılıyor.

Bakalım sonuçlar nasıl olacak, artış makul karşılanacak mı?

Yoksa eyleme başlayan sendikalar, grev kararı alacak mı?

Kamu toplu sözleşmesi adına bakanlık ve işveren kanadının görüşleri önemli ve değerli.

İnşallah sonuç alınır.

Bekleyelim ve görelim. Detaylı yazmaya tabi ki devam edeceğiz.

Şimdilik nokta.