Bugün bir Mayıs. İşçi bayramı.
Emekçinin bayramı. Bir Mayıs artık tatil.
Resmi tatil. İşçiler memnun.
Mutlu. Çünkü kendi bayramları. Kendi günleri.
Gelelim işçilerimizin sorunlarına.
Toplu sözleşmeler görüşülüyor.
İşçilerimizin zam artışı adına  beklenti büyük.
İşçiler geçinemiyor. Refah payı isteniyor.
Enflasyon oranı dikkat çekiliyor.
Kamu işçilerinin adına görüşmeler çerçeve protokolü ile yürüyor.
Türk İş önderliğinde görüşmeler son derece titiz bir şekilde sürdürülüyor.
Tabi ki Hak İş ve DİSK ‘in de görüşmelere katılıyor.
Yetkili sendika. Tek etkin kuruluş.
 TÜRK İŞ.  Genel Başkan Ergün Atalay liderliğinde devam ediyor.
Zonguldak’a bakarsak. GMİS ne yapacak?
Yeraltı işçimizin aldığı maaşlar memnun edici.
Yeni artışlar tabi ki yer altı adına memnuniyetle karşılanır.
Yer üstü işçilerimiz ne olacak?
Yerüstü işçiler bir türlü mutlu değil.
Memnun değil.
Sorun ve sıkıntı devam ediyor.
GMİS bu konuda ne yapacak?
Elini taşın altına koyacak mı?
Yer üstü işçileri memnun ve mutlu edilmeli.
Maaşları en azından kabul edilebilir bir ücret olmalı.
Bir mayıs işçi bayramında Zonguldaklı yer üstü işçilerimizin sesine kulak verelim.
Çığlıklarını duyalım.  Devamla.
Tabi ki memurların zammı. Yerel yönetimlerin çalışanların zammı.
Sözleşmelerde tıkanma olunca hakem heyetlerine geçmişte gidilmişti.
Yine aynı durumlar inşallah olmaz. Hakem heyetlerine gidilmeden sorunlar çözülmeli.
Zonguldak’ta memur sendikaları yoğun çalışıyor.
Memur sen. Kamusen. KESK ve diğer sendikalar yoğun çalışma içersinde.
Yetkili sendikalar tabi ki her türlü zam artışlarında masa da olan isimler olarak en etkin sendikacılar oluyor.
İşçi bayramında tüm çalışan kesimlerin  derdi dinlenecek.
İşçilerin bayramı. Memurların bayramı olmuyor.
İsmi üzerinde işçi bayramı. 
Ama çalışan aslında her kesimi kapsamalı.
Çalışıyorsak emekçi oluyoruz.  Memur olanlar ise ayrılıyor.
 Beyaz yakalılar.
Mavi yakalılar. 
Bu şekilde çalışanlar ikiye ayrılıyor.
Mavi yakalıların bayramı bir Mayıs. Beyaz yakalıları ise kapsamıyor.
Sonuçta kamu adına çalışan herkesi kapsamalı.
Özel sektör kuruluşlarını da içine almalı.
Asgari ücretliler. En çok ezilenler olarak adlandırılıyor.
Emekliler ise çok zor geçinenlerin başında geliyor.
Asgari ücretliler mutlu olacak mı?
Emekliler  hak ettikleri maaşı alabilecek mi? 
Temmuz ayında memur ve emeklilerin artışları yine gündeme gelecek.
Bakalım bilinen artışlara ilave bir durum  yaşanacak mı?
Tabi ki bu yazdığımız başlıklar çok önemli ve değerli.
Son olarak.
Madem işçi bayramı işçilerimizin günü.
Bizler her çalışanın çalıştığı kuruma  karşın sevgili.
Saygılı ve sorumluluğunu yerine getirmesi gerekir düşüncesindeyiz.
Çalıştıkları kurumdan utanmamalılar.
Gerçi bazı çalışanların kendi çalıştığı kurumları suiistimal ettiklerini maalesef görüyoruz.
Çalıştığı işyerini içine sindiremeyenlerin de çalışma verimliliği veremeyeceği her kesimce söyleniyor.
İşçi bayramında her çalışanında kurumunu sevmesini tavsiye ediyoruz.
Kurumuna sahip çıkması gerektiğinin altını önemle çiziyoruz.
Çıkmayanlara  da  ‘’güle güle’’ denmesiniz zamanı geliyor ve geçiyor.
Kimse bedava çalışamaz. Hakkını vermeden görev yapamaz.Maaş ise alamaz.
Bu önemli not sonrası.
Ülkemiz deki işsizliğinde % 7.9 ‘ a gerilediği söylendi.
Bu çok önemli ve değerli. Bu ne demek?  İşsizlik azalıyor müjdesi demek.
Yeni iş sahaları açılıyor demek. İş, aş  sağlanıyor demek.
İnşallah işsizlik çok daha düşük yüzdelere iner. Çünkü yüzde 10 – 11 lerden buralara gelindi.
Gerileme çok önemli. İş sahası  çok ama iş beğenmeyen de pek çok.
Saha da çalışmak istemeyenler ise bir hayli var. Herkes masa başı iş istiyor. Böyle bir dünya’da yok.
Herkes çalışmalı. Maaşını hak etmeli. İş ayrımcılığı yapmamalı.
Tabi ki her zaman derim herkes sevdiği işi de yaparsa verimliliği çok üst düzey olur. 
Ama şartlara göre de her işe sahip çıkılmalı. Ayak uydurulmalı. 
Verilen görevler yerine getirilmeli.
İşçi bayramı kutlu olsun, mutlu olsun.
İşçilerimizi bizim her daim en yüce değerlerimizidir.
Emekçiler yaşasın ve Varolsun.
Şimdilik nokta.