Kamu toplu sözleşmeleri adına ikinci teklif verilmesine hazırlanılıyor.
Çalışma ve Sosyal güvenlik bakanımız yeni teklifi sunacaklarını belirtti.
İlk teklif ise ilk altı ay %16, ikinci altı ay % 8, toplamda % 24 bir teklif hiçbir kuruluştan karşılık görmedi.
TÜRK İŞ ve HAK İŞ, bu teklifi reddetti.
Kabul etmedi.
Hele ki ikinci yıl ise % 7 ve % 6 ile birlikte toplamda % 13.
Evet bu ilk teklifler tüm sendikalar tarafından yok hükmünde kabul edildi.
Şimdi yeni teklif için beklenti büyük.
Tabi ki bize göre büyük bir zam gelmesi imkansız.
Hele ki sendikacıların bu teklifleri hiç kabul etmediğini biliyoruz, görüyoruz.
Pasif eylem adına iş yavaşlatmalar başladı.
İş yavaşlatmayı yanlış buluyorum.
Sendikacılar grev düşünüyorlar.
Bu teklifleri kabul etmiyor.
TÜRK İŞ ve başkanlar konseyi üyeleri olan sendikalar da bu tekliflerin hiçbirini kabul edilir saymıyor.
İşveren kanadı ise bugün adına yeni tekliflerini bakanlık nezdinde sunacak.
Bakalım artışlar kaç puan olacak?
Veya milim milim artış mı, olacak.
İlk altı ay yüzde 16, rakamı aynı kalacak deniliyor.
İkinci yıl yüzde sekiz rakamı artışı yüksek olacak söylemlerini duyuyoruz.
Yüzde sekiz sayısı % 10 -12 olur mu?
İkinci yıl ise çok düşük kaldı belki ikinci yıl adına iyileştirme yapılabilir.
Ne dersek diyelim.
Sendikaların istediği rakamların çok altında teklifler var.
Bu dönem kamu toplu sözleşmeleri adına görüşmeler tıkanabilir.
Sendikalar grev istiyor. Grev çözüm mü?
Ekonomik krizler had safhada.
Savaşlar kapımızda.
İsrail – İran savaşı şimdilik durdu ama sona ermedi.
Teyakkuz durum ve konum devam ediyor.
Ülkemiz olarak kamu toplu sözleşmeleri adına çözüm odaklı yol alınmalı.
Her iki tarafta özveride bulunmalı.
Ortak nokta sağlanmalı.
Bu toplu sözleşme bir şekilde bağlanmalı.
Tam 600 bin işçimizin toplu sözleşmeleri sorunu çözümlenmeli.
Tam altı aydır bekleniliyor:
Çerçeve protokolü çok uzun sürdü.
İlk teklifler alındı:
Şimdi sıra ikinci tekliflerde.
Toplu sözleşme adına tabi ki Zonguldak’ın durumu da önemli ve değerli.
Madencilerimizin zam artışları.
Yeraltı ve yer üstü diye ikiye ayrılıyor.
Yeraltı madencilerimizin ücretleri önemli seviyede arttı.
Yer üstü ise maaş olarak çok cılız kaldı.
Bu cılızlık bir türlü giderilemiyor.
İyileştirme yok.
Yer üstü işçileri pek de kabul görmüyor.
Tamam yeraltı ile aynı olmayabilir.
Ama en azından makul bir seviyeye gelmesi sağlanabilir.
Yer üstü işçilerinin üvey evlat durumu artık ortadan kaldırılmalı.
GMİS Genel başkanı Hakan Yeşil, Ankara’da toplu sözleşme görüşmeleri adına tam saha mesai yapıyor.
Biliyoruz ki toplu sözleşmeler adına Hakan Yeşil, başkan Zonguldak adına bazı maddeleri toplu sözleşmelere eklemeye çalışıyor.
İnşallah başarır.
Ne dersek diyelim.
Bu dönemki toplu sözleşme her iki taraf adına çok zorlu geçecek.
İşveren kanadı zam verme tarafında eli sıkı.
Sendikalar ise yüksek ücret istiyor.
Geçinemiyoruz sloganı devamlı ve sürekli söyleniyor.
Bakalım neler olacak?
Bizler verilecek zam artışını aşağı ve yukarı biliyoruz.
Bu dönemki toplu sözleşme çok zor olacak.
Herkes bir şekilde özveride bulunacak.
Grev Zonguldak adına büyük kayıplar yaratır.
Biliyoruz ki grev sonuçları mevcut çalışanlarımız ve gelecek istihdam adına zarar hanesini, devamında olumsuzlukları ve çok ama çok büyütür.
Kamu işçilerimiz mağdur olmasın diyelim.
Sonra ise işveren kanadı ile sendika tarafını el ele birlikte imza atmaya davet ediyoruz.
İnşallah dileklerimiz gerçekleşir.
Toplu sözleşme kamu işçilerimiz adına hayırlısı ile sonuçlanır.
Şimdilik nokta.
