Kış biterken. Veya son günlerini yaşarken.
Cemreler düşmeye devam ederken.
İşsizlik adına olumlu raporlar ülke geneli geldiğini duyuyoruz.
İşsizlik rakamı % 8.5‘ a gerilediği söyleniyor.
İfade ediliyor.
İlimizde ise İŞKUR büyük kampanyalarla yeni programlarını peş peşe açıkladı.
Başvurular alındı.
Noter çekilişleri devam ediyor. İşsizler iş sahibi oluyor.
On aylık program hayat buluyor. İlk ay tam mesai. Tam asgari ücret.
Sonraki aylar ise önce haftada üç gün çalışma.
Ayda 12 çalışma. Buna göre ücret verilmesi.
Günlük ücretin hesaplanması. 
Şuan bu çalışma düzeni toplumda karşılık buldu.
Yoğun bir kampanya ile başvuru oldu.
Ayrıca üniversite öğrencilerine yönelik yapılan on aylık çalışma çok büyük başvuru aldı.
Zonguldak’ta tam 5000 öğrenci başvurdu.
Tam 1027 öğrenci  bir mart itibarı ile işbaşı yapacak.
İlk ay beş gün, sonraki aylar 12 gün çalışma düzeni sağlanacak.
Tabi ki beş gün seçilme durumda mevcut.
Günlük ücret 1027 TL.  Bu çalışma gençlik programı, üniversite okuyan öğrencilerimize yönelik olması.
Çok önemli ve değerli.
İŞKUR ülke geneli tüm işsizleri sevindiriyor.
Mutlu ediyor.
Bu bakımdan işsizliğe de merhem oluyor.
Uzun zaman sonra İŞKUR sahalara çok güçlü dönüş yaptı.
Bu gücü yüksek oktanlı hissediyoruz.
Yaşıyoruz.
Devam ediyoruz.
Tabi ki bu sevindirici gelişmeler yaşanırken.
TTK adına işçi alımı için görüşmeler sürüyor.
TTK’ya 2000 işçi alımı daha tamamlandı mı?
Tamamlanmadı. Onu bile bilemiyoruz.
Yedekler bile bitti.
Yeni yedekler de çağrıldı diye biliyorum.
Zonguldak olarak 750 yedek. Bartın için 250 yedek.
Karabük adına ise 100 YEDEK.
Bunların hepsinin bittiğini düşünüyorum.
İlk defa TTK 2000 işçi alımını genel seçimler öncesi duyurdu.
Tam iki yıldır bitiremedi.
Bu durumda tarihte ilk defa oluyor ve yaşanıyor:
İki bin işçi alımı adına ise son iki yılda emekli olanlarında sayısı  iki bin rakamını buldu diye biliyoruz.
Hele ki 2024 sonu, 2025 14 Ocak tarihi itibarı ile çok büyük emekli olanlarında olduğunu biliyoruz.
TTK ‘ya acil odaklı yeni işçi alımı yapılması gerekiyor.
Peki bu gerçekleşebilir mi?
Kurum kömür üretimini artırması gerekiyor.
Zararın da düşmesi çok önemli.
Bunun içinde yeni önlemlerin alınması gerekiyor.
Herkes çalışmalı.
Aslında bir ara düşünülen prim sistemi yine gündeme gelebilir mi?
Sendika buna nasıl bakar ?  Herkes çalışırsa neden olmasın.
Devamlı istirahatlerde göze çok batıyor.
Maaşlar ülke refah payının çok çok üstünde.
Yüksek miktarda maaşlar veriliyor. Yeraltı adına konuşuyorum.
Maden işçilerimiz adına Allah daha çok versin. Helal olsun.
Bununla birlikte TTK adına acil odaklı kok fabrikası kurumu öne çıkmalı.
Herşey tamam. Müjdeler bile iki yıl önce verildi.
Halen daha ne bekliyoruz.Çok da anlayamıyorum.
Kömür üretimi artması adına yeraltına yatırım için hiçbir şeyden kaçınılmıyor.
Her türlü kaynak sağlanıyor.
Yeni modern üretimler öne çıkıyor.
Yarı ve tam mekanizasyon havza geneli hayata geçecek.
O zaman üretim daha çok artar düşüncesindeyim.
Pano ayak işçileri alımını yeniden start vermeliyiz.
Sadece üretim odaklı işçi alımı yapılmalı.
Bunun için bize göre 3000 işçi alımına imza atılmalı.
Bu alım 1500 + 1500= 3000 olabilir.
Çok da iyi olur.
Taşkömürü çok değerli ve çok kıymetli.
Kamu madenciliği adına taşkömürü üretimi ayağa kaldırmalıyız.
Bu konuda yüksek oktanla çalışmalıyız.
TTK 180 yıllık madencilik kültürünü gelecek yıllara taşımalıyız.
Her ne kadar karbon salımı adına kömür üretimi sanki sona erecek gibi görünse de.
Kömür üretiminin ben sona ereceğini gelecek 25 yıl sonra olmayacağını düşünenlerdenim.
Her ne kadar Paris iklim anlaşması öne çıksa da.
Türkiye olarak imza atsak da.
Amerika yine yeniden Paris iklim anlaşmasından çekildi.
Bu anlaşma da bir ayağı eksik kalacak gibi görünüyor.
Bakalım ilerleyen günler neyi gösterecek.
Kamu madenciliğine işçi alımı şart.
Bu konuda GMİS önderlik yaparak hemen her gün bu konuyu işlemeli.
Siyasetçilerimiz gündemi oluşturmalı.
Milletvekillerimiz çaba ve gayret göstermeli.
İlimizin dinamikleri de bu konuda herşeyi yapmalı.
Bizler basın kısmında canlı tutmaya devam edeceğiz.
Gündeme getireceğiz. 
Bartın ve Karabük illerimizde bu konuda bekle ve gör politikası uygulamasın, ellerini değil gövdelerini taşın altına koysun.
Sonuç alma üzerine yoğunlaşalım. İşçi alımı ve istihdam yazılarımız sürecek. 
Şimdilik nokta…