İşçi açıkları her zaman kazalara davetiye çıkartır.
Bu her iş kolu için geçerlidir.
Madencilik için çok daha ağır şartlarda geçerlidir.
Biz bu söylemi ne zamandır söylüyoruz.
Bildik bileli.
Ne diyor?
GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil, kurumun hazır halde pano ayak boyunun 3009 metre.
Yani tam üç kilometre.
Önemli bir rakam.
Peki bunun kaçta kaçı kullanılıyor.
Hakan Yeşil, söylemiş, tam 1001 metresi kullanılıyor.
Bir kilometre alanda çalışma var.
İki kilometre alan ise boşta bekliyor.
Neden
İşçi yok.
Buraya verecek istihdam yok.
Çalışma alanı yok.
Eğer kurum bu bölgelere işçi kaydırabilse.
Tam kapasite çalışsa.
O zaman hem üretim rekoru kırılacak.
Hem de çalışma potansiyeli ortaya çıkacak.
Çelik sanayinin kömürü verilecek.
Ve kazancımız bol kara dönecek.
Ve kömür kongresinde Yeşil’in şu sözü çok önemli ve değerli.
Ne demiş ’’Kurumda yaşanan işçi eksikliği, işçi sağlığını ve iş güvenliğini tehdit eder hale noktaya gelmiştir’’.
Kurumun norm kadro eksikliği yüzde yüz oranındadır ifadeleri mesaj niteliğindeydi.
Uyarı niteliğindeydi.
Kömür kongresinde daha Amasra faciası yaşanmamıştı.
Bugün aslında Amasra faciasında şu konuyu önemle konuşmalıyız.
İşçi açıkları açıkça ihmal sebebidir.
Bu durum giderilmedikçe iş kazalarına ve sağlığına davetiye çıkartılıyor.
Biz bu konuşmaları bir çok maden mühendisinden de dinledik.
Bu ihmal sebebi.
İşçi açıkları.
Karadon bölgesi için geçerli. Gelik için geçerli. Üzülmez için geçerli.
Armutçuk içinde geçerli.
Tabi ki Amasra içinde geçerliydi.
Kömür kongresinde sıcağı sıcağına hakan Yeşil’in yazılı beyanı.
Açıklaması.
Sözleri .
Çok taze ve canlı ortada duruyor.
Görüntülü bile mevcut.
Ne odlu?
İşçi açıkları halen daha giderilemiyor.
Giderilmiyor.
İşçi açıkları eğer ihmal sebebi olduğu iddia ediliyorsa.
Suçlu kim?
Norm kadro neden var.
2021 itibarı ile emekli sayısı 2000 kişi.
Son işçi alımlarından kaynaklanan eksik işçi sayısı 350.
Toplamda 2350 açık çok yeni oluşmuş.
2022 yılı emekli olanları da eklersek.
Sayı çok daha artıyor.
Neden TTK için şu sistem getirilmez.
Emekli olanların yerine işçi alımı otomatikman.
Neden bir türlü gelmez.
Getirilmez.
Başarılmaz.
Alım yapılmaz.
İlla ki seçimden seçime işçi alınmalı mı?
Veya son redde’ ye gelince mi, alınmalı.
Artık madencilik adına emekli olanların yerine sene de bir veya iki toplu alım yapılamaz mı?
En azından işçi açığı giderilir.
Emekli olanların yeri dolar.
Maalesef bu konuda işveren olarak.
Sendika olarak.
Bakanlıklar olarak.
Siyaset olarak.
Sonuç alınamıyor.
İşçi açığı ve eksikliği yaşanan kazaların ‘’ihmal’’ sebebi midir?
Evet’’ ihmal’’ sebebidir.
Bunu artık taraflı ve tarafsız herkes söylüyor.
Yazıyor.
Lütfen işçi eksikliklerini ivedilikle giderelim.
Hem de acil odaklı.
Madenciliğimizde ki üretim adına iş güvenliğini ve sağlığını sağlayalım.
Sıfır hata ile yol alalım.
