Düzce Belediyesi, kurumsal kapasiteyi güçlendirmek ve personelin mesleki gelişimine katkı sağlamak amacıyla hizmet içi eğitim faaliyetlerine devam ediyor.

Bu kapsamda Mali Hizmetler Müdürlüğü tarafından organize edilen "Stratejik Planlama, Performans Programı ve Program Bütçe" konulu eğitim semineri, Düzce Belediyesi Kültür Merkezi’nde gerçekleştirildi.

Yoğun Katılım Sağlandı

Seminere Düzce Belediyesi birim müdürleri, bütçe süreçlerinde görev alan yöneticiler ve ilgili personelin yanı sıra ilçe ve belde belediyelerinden davet edilen çalışanlar da katıldı.

Kurumsal performansın artırılması, çalışma verimliliğinin yükseltilmesi ve mevzuata uyumun güçlendirilmesi amacıyla düzenlenen eğitim programı katılımcılardan ilgi gördü.

Stratejik Planlamanın Önemi Anlatıldı

Seminerin ilk oturumunda Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi İşletme Bölümü Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hasan Engin Şener konuşmacı olarak yer aldı.

Öğrenciler sanatı doğa ile buluşturdu
Öğrenciler sanatı doğa ile buluşturdu
İçeriği Görüntüle

Şener, kamu kurumlarında en az beş yıllık stratejik planların hazırlanmasının önemine dikkat çekerek, stratejik planların kurumların gelecek vizyonunu belirleyen temel belgeler arasında bulunduğunu ifade etti.

Bütçe ve Performans İlişkisi Ele Alındı

Programın ikinci oturumunda ise Sakarya Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dekan Yardımcısı ve Bütçe ve Mali Planlama Ana Bilim Dalı Başkanı Doç. Dr. Gonca Güngör katılımcılarla bir araya geldi.

Güngör, stratejik planlama ile bütçeleme arasındaki ilişkiyi anlatarak kamu kurumlarında yıllık performans programlarına uygun bütçe hazırlanmasının önemini vurguladı. Performans göstergelerinin bütçe süreçleri üzerindeki etkilerine değinen Güngör, kaynakların etkin kullanımında planlamanın kritik rol oynadığını belirtti.

Performans Takibi ve Denetim Süreçleri Değerlendirildi

Seminerde ayrıca performans izleme ve değerlendirme süreçleri de ele alındı. Kamu kurumlarında harcama ve denetim mekanizmalarının performans göstergeleri doğrultusunda şekillendiğini ifade eden Güngör, etkin yönetim anlayışında ölçülebilir hedeflerin önemine dikkat çekti.

Düzce Belediyesi yetkilileri, hizmet içi eğitim programlarının önümüzdeki dönemde de devam edeceğini belirterek personelin bilgi ve donanımını artırmaya yönelik çalışmaların sürdürüleceğini ifade etti.

Kaynak: İHA