Türk Büro-Sen Zonguldak Şube Başkanı Köksal Tunçtürk, kamu görevlilerinin uzun süredir dile getirdiği ekonomik, sosyal ve mesleki talepleri kamuoyuyla paylaştı. Tunçtürk, toplu sözleşme görüşmeleri öncesi hazırlanarak bakanlıklara sunulacak taleplerin, yalnızca bir liste değil, kamu çalışanlarının yaşadığı sorunların bir özeti ve çözüm çağrısı olduğunu ifade etti.
3600 ek göstergenin yalnızca belirli meslek gruplarına değil, 1. dereceye ulaşmış tüm GİH ve THS personeline verilmesi gerektiğini söyleyen Tunçtürk, ayrıca yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak bu çalışanların eğitimlerine uygun memuriyet sınıflarına geçirilmesini talep etti.
666 Sayılı KHK ile kaldırılan nöbet, havuz ve ikramiye gibi hakların iadesi de talepler arasında yer aldı. Şehit yakınları, gaziler ve terör mağdurlarına tazminat ödenmesi gerektiği vurgulandı.
Sendika, deprem bölgelerinde görev yapan kamu personeline öncelikli barınma hakkı tanınmasını, TOKİ’nin arz fazlası konutlarının memurlara tahsis edilmesini ve büyükşehirlerde kira yardımı verilmesini önerdi.
Tüm sözleşmeli personelin 4/A kadrosuna geçirilmesini isteyen Tunçtürk, emekli maaşlarının düşük hesaplanmasına neden olan adaletsizliklerin giderilmesi gerektiğini dile getirdi.
İşe alımlarda uygulanan mülakat sisteminin kaldırılmasını ve kamu çalışanlarının görev tanımlarının netleştirilmesini isteyen sendika, görev dışı işlerde çalıştırılmaya da son verilmesi gerektiğini savundu.
Fazla mesai yapan personelin yılın 12 ayı boyunca ücret alması, bu ücretlerin artırılması ve Gelir Vergisi’nden muaf tutulması talepler arasında yer aldı.
Mesleğe Özgü Talepler
Tunçtürk, bazı meslek gruplarına özgü talepleri de şu şekilde sıraladı:
Avukatlar: Makam tazminatı ve adli yıl ödeneği
Mühendisler: 5400 ek gösterge ve ücret eşitsizliğinin giderilmesi
Sağlık çalışanları: Kurumlar arası hak eşitliği
Güvenlik görevlileri: Silah tazminatı ve yeni kadro
Meteoroloji çalışanları: Havacılık tazminatı, ikramiye ve sosyal tesis hakkı
Engelli Çalışanlara Düzenleme Çağrısı
Engelli kamu personelinin doğum borçlanmalarının devlet tarafından karşılanması, servis ve yemek hizmetlerinden eşit şekilde yararlanması, izin sürelerinin artırılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gerektiği belirtildi.
Çalışanların çocuklarına eğitim yardımı sağlanması, psikolojik danışman desteği sunulması, servis hizmeti verilmesi ve lojman ihtiyacının karşılanması da gündeme getirildi.
Kamu kurumlarında mobbing ve keyfi uygulamalara karşı, sendika temsilcisinin de yer alacağı özel kurulların oluşturulması ve bu alanda yasal düzenleme yapılması gerektiği ifade edildi.
Meteoroloji Genel Müdürlüğü çalışanları için havacılık tazminatlarının eksiksiz ödenmesi, Eurocontrol gelirlerinden yapılan hazine kesintisinin kaldırılması, ikramiye ödemeleri ve eşit haklar talep edildi.
Köksal Tunçtürk açıklamasında, “Bugün kamu çalışanı geçinemiyor, barınamıyor, iş yükü altında eziliyor. Bu talepler yalnızca bir dilek listesi değil; alın terinin, emeğin ve adaletin sesidir. Hakkımız olanı istiyoruz” dedi.
Hazırlanan talepler dosyasının toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde ilgili bakanlıklara iletileceği ve sendikanın bu süreçte mücadeleye devam edeceği bildirildi.
