Gübretaş Maden Yatırımları Söğüt Altın Madeni ile Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) arasında 01 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2027 tarihleri arasını kapsayan 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, Bilecik’te imzalandı. Sözleşmede, işçilerin yıllık aldığı zam oranı her 6 ayda bir zam artışı olacak şekilde güncellendi.
Bilecik’in Söğüt ilçesinde bulunan işletmede gerçekleşen toplu iş sözleşmesi toplantısına, GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil, Gübretaş Maden Yatırımları A.Ş. Genel Müdürü Engin Başer, İşletme Direktörü İhsan Demirtaşoğlu, yöneticiler Tuğçe Hazır, Adem Akdemir, Mustafa Öztürk, Av. Sena Başpınar, GMİS Genel Başkan Yardımcısı İsa Mutlu, GMİS Genel Sekreteri Yener Arslanbuğa, GMİS Genel Başkan Başdanışmanı Hasan Hüseyin Gürbüz, GMİS TİS Uzmanı Mustafa Sait Cinbir ile işyeri temsilcileri Emrah Büyükgüner, Ali Rıza Özal, Hüseyin Riyal ve Mesut Yılmaz ve Gübretaş TİS danışmanları Engin Mert, Özdemir Özder katıldı.
BAŞER: ‘UZUN BİR BİRLİKTELİĞİN İLK İMZALARINI ATTIK’
İş barışı içerisinde toplu iş sözleşmesinin hem işçi hem işveren nezdinde sulh içerisinde sonuca ulaşmasının mutluluğunu yaşadıklarını ifade eden Gübretaş Maden Yatırımları A.Ş. Genel Müdürü Engin Başer, “Hem çalışanlarımız hem şirketimiz için hayırlı olsun. Ortak noktada buluşmamız çok kıymetli. Sürdürülebilir bir süreç gerekiyor. Bu hepimiz için uzun bir birlikteliğin başlangıcı demiştik. Öyle inanıyoruz. Bu sendika ve işveren arasında birliktelik ve partnerlik. İnşallah uzun yıllar sürecek birlikteliğin ilk imzalarını atmış olduk. Hepimize hayırlı ve uğurlu olsun.” dedi.
YEŞİL: ‘ÖNEMLİ HAKLAR ELDE ETTİĞİMİZ SÖZLEŞMEMİZ ÜYELERİMİZE HAYIRLI OLSUN’
GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil de ilk sözleşmelerin önemine ve zorluğuna dikkat çekerek işveren ve sendika görüşmelerinde ortak noktada buluşmaktan mutluluk duyduklarını ifade etti. Üyelerinin hak ve menfaatlerini korumak ve daha da ileriye taşımak için mücadele ettiklerini belirten Genel Başkan Yeşil, şöyle dedi:
“GMİS her zaman üyelerinin hak ve menfaatlerini ön planda tutarak toplu iş sözleşmesi taslağını hazırlar ve görüşmelere bu şekilde başlar. İlk sözleşme görüşmelerini yaptığımız bu kurumda da işçilerimizin hak ve menfaatlerini ön planda tutarak görüşmeler yaptık. İlk sözleşmeler her zaman zordur. İşçi varsa sendika var. Sendika varsa işçi var. İşçilerimiz için mücadele ediyoruz. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşamadığımız noktalar da oldu ama bunu birbirimizi dinleyerek, anlayarak masada çözdüğümüzü düşünüyorum. Ben burada emeği geçen tüm temsilci arkadaşlarımıza, yöneticilerimize, uzmanlarımıza, sizlere, yöneticilerinize, Tarım Kredi Holding A.Ş. Yönetim ve İcra Kurulu Başkanı Hüseyin Aydın ve yönetim kuruluna, emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Bu sözleşme uzun sürecek birlikteliğin başlangıcı olmuştur. İşçilerimizin hak ve menfaatlerini koruyan önemli bir sözleşmeye imza attık. Tüm üyelerimize hayırlı ve uğurlu olsun.”
ÖNEMLİ KAZANIMLAR ELDE EDİLDİ
İşçiler adına GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil ile işveren adına Gübretaş Maden Yatırımları A.Ş. Genel Müdürü Engin Başer arasında atılan imzalar ile 79 maddeyi içeren 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, imza altına alındı.
İmza altına alınan sözleşmede, işçilerin daha önce imza altına alınan toplu iş sözleşmesine göre yıllık aldıkları zam oranı, her 6 ayda bir zam artışı olacak şekilde güncellendi. Buna göre birinci yıl birinci altı ay yüzde 35, birinci yıl ikinci altı ay gerçekleşen enflasyon, ikinci yıl birinci altı ay gerçekleşen enflasyon artı yüzde 4, ikinci yıl ikinci altı ay gerçekleşen enflasyon oranında ücret zamları uygulanacak.
Ücretlerde yaşanan önemli artışların yanı sıra üyelerin sosyal haklarında da dikkat çeken haklar elde edildi. Teşvik primi, yemek kartı, vardiya zammı, giyim yardımı ilk kez toplu iş sözleşmesinde kazanılan haklar olarak dikkat çekti. Yıllık izin süreleri, ikramiyeler, fazla mesai oranı, bayram, yakacak, tahsil, doğum, evlilik ve ölüm yardımlarında da artışlar sağlandı. Böylece, üyelerin aylık giydirilmiş ücretlerinde artış sağlanarak, işçileri memnun eden bir toplu iş sözleşmesi imza altına alınmış oldu.
