Kamu işçileri adına Hak- İş’de imzaladı.
Türk İş önderliğinde yapılan.
Yetkili sendika olarak ,imzalanan çerçeve anlaşmasına Hak İş ‘de uydu.
Türk İş’in peşinden geldi.
Hak İş 7+4 = 11’ e olumlu şeklinde bakıyordu.
İmzalayacaktı.
Yüzde sekiz oranına ise balıklama daldı.
Mutlu oldu.
Sevindi.
Ne dersek diyelim.
Gelen eleştiriler de zaten çok inandırıcı gelmedi.
Türk İş Genel başkanı Ergün Atalay ve yönetim kurulu imzaladığı çerçeve anlaşmasına Hak İş ‘ de uyması önemliydi.
İşçiler mutlu .
Huzurlu.
Zonguldak’a bakarsak.
Madencilerimiz huzurlu.
Yer üstü çalışanlar da tabi ki moralsiz.
Keyifsiz.
Eşit işe eşit ücret .
Sadece yer üstü için istendi.
Olmadı.
Seyyanen zam da 3500 altı bir çok maaş alan işçiye yansımıyor.
Bu eksikliler de var.
Çerçeve Anlaşması imzalandı.
Türk İş imzaladı.
Hak İş imzaladı.
Toplamda 200 bin kamu işçisinin çerçeve anlaşması tamam.
Şimdi detaylar var.
Bu detaylar .
Kamu işveren temsilcileri ile sendikalar diğer detayları sonuçlanacaktır.
Şurası bir gerçek ki.
Kamu işçileri mutlu.
Tabi ki daha üst seviye de anlaşma ile sonuçlanması da sendika tarafınca dile getiriliyor.
Elde ki imkanların da en iyisinin yapıldığı ifade ediliyor.
Ağustos ayı ne dersek diyelim.
Toplu iş sözleşmelerine damga vurulduğu ay oldu.
Hem de çok yoğun olarak.
Kurban bayramında bile çalışıldı.
Mesai yapıldı.
Kamu işçilerinin sözleşmesi en iyi şekilde imzalandı.
Memurlar ise mutsuz.
Umutsuz.
Hakem heyeti.
Herhalde ilk altı ay yüzde 5 ile sonuçlanacaktır.
Geri kalanlar da aynı şekilde kararlaştırılır.
Toplamda iki yıl % 15.
İle hakem heyeti sonuçlanır.
Görünen şimdilik bu yönde.
Hayırlısı olsun.
Tabi ki memurlar sözleşme yapabilseydi.
Hakem heyetine kalmasaydı.
Artık Memur Sen ile iktidar tekrar bir araya gelmesi zor.
Bir şekilde aralarına bir buzdağı girdi.
Sıcak havalara rağmen o buzdağı erimez.
Artık o eski ve sıcak günlere veda.
Kamu iş sözleşmesinde ki Türk İş genel başkanı Ergün Atalay ‘ın başarısını , Memur Sen konfederasyonu gösteremedi.
Bunun da adını koyalım.
Yazı başlığımız da Hak İş ‘ de imzaladı demiştik.
İmzalayacağı günlerden öncesinden belliydi.
Sonuç olarak ,
Hak İş imzalaması sürpriz olmadı.
Türk İş imzalamasaydı.
Hak İş gene de imzalardı.
Bu ay toplu sözleşmeler ayı oldu.
Biz de toplu sözleşmeleri analiz ettik.
Değerlendirdik.
Sürprizleri de yaşadık.
Olumlu yönler oldu.
Olumsuzluklar oldu.
Sevinenler.
Üzülenler.
Kaybedenler.
Kazananlar.
Günü kurtaranlar.
Hepsini gördük.
Yaşadık.
Hayırlısı olsun.
Ne diyelim.
Gelişmeleri aktaracağız.
Doğrular ışığında.
TTK’DA MUTLU SON
Türkiye Taşkömürü Kurumu’nda (TTK) çalışan işçileri ilgilendiren, 01 Ocak 2019 ile 31 Aralık 2020 tarihleri arasını kapsayacak 28’inci Dönem Toplu İş Sözleşmesi 23 Ağustos 2019 tarihinde Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) ile Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası (Kamu-İş) arasında imzalandı.
Bu çerçevede, ücretlere; 3.500 TL altındaki brüt ücretlere 150 TL iyileştirme, İlk 6 ay yüzde 8, ikinci altı ay yüzde 4 + enflasyon farkı, üçüncü altı ay yüzde 3 + enflasyon farkı, dördüncü altı ay yüzde 3 + enflasyon farkı artış sağlandı. Sosyal haklara ve diğer ödemelere de aynı oranlarda artış uygulanacak. Sözleşmeden doğan farkların en kısa zamanda ödenmesi için çalışmalar sürdürülecek.
Türkiye Taşkömürleri Kurumunda çalışan işçilere hayırlı uğurlu olsun
