Türk Sağlık Sen Zonguldak Şube Başkanı Arzu Kara yaptığı açıklamada, “Sağlık çalışanlarının çözülmesi gereken temel sorunlarının başında döner sermayeler olduğunu sıklıkla dile getirmiştik. Bu konuda on binlerce dilekçeyi Bakanlığa teslim ettik ve Bakanlık önünde eylem yaparak ta çalışanların taleplerini güçlü bir şekilde kamuoyuna ilan etmiştik” dedi. Kara açıklamasında, “Bakanlık yetkilileri ile yaptığımız her görüşmede döner sermayeleri gündeme getirerek sistemin yeniden revize edilmesi ve çalışanların sistemin merkezine alınmasını istemiştik. Talebimiz döner sermayelerdeki kayıpların telafi edilerek mağduriyetlerin sonlanması olduğunu defalarca vurgulamıştık” diyerek şunları söyledi: “Bu anlamda dikkat çektiğimiz bir başka husus ise döner sermaye yönetmeliği ile ilgili düzenleme yapılırken mutlaka sosyal taraflarla bu işin yapılmasının gerekliliği olmuştu. Sendikaların bu işin mutfağında olması zaruri gördüğümüzü ifade etmiştik. Çünkü bakanlık tarafından tek başına yapılan düzenlemeler ne yazık ki fiyasko ile sonuçlanmaktadır. Bunun son örneğini yıpranma payında görmüştük. 5 yıla bir yıl olarak verilecek yıpranma payında sosyal taraflardan kaçırılan düzenleme fiilen 9 yıla 1 yıl olarak hayata geçmiş, bazı meslek mensupları dışarıda kalmış, geçmişi kapsamadığında çalışana hiçbir faydası olmamıştı. Biz böyle mücadele verirken yetkiliyim diye ortada gezen malum-sen ise müjde işinden vazgeçmemiştir. Yıpranma payı ile alakalı yine bir toplantıda müjde vermiş, kazandık, biz yaptık naraları atmışlardır. Ne yazık ki döner sermaye yönetmeliğinde tarih bir kez daha tekerrür etti. Memur-Sen’e bağlı Sağlık-Sen toplantısında Bakan yardımcısının sözleri müjde olarak verildi. Ortalık ayağa kaldırıldı, yaparsa sağlık-sen yapar gibi afişler hazırlandı. Çalışanın beklentisini karşılamaktan fersah fersah uzak, temel taleplerin görmezden gelindiği, emeğin ve alın terinin yok edildiği, adaletsizliğin arttırıldığı yeni bir düzenleme ile karşılaştık. En az bu yönetmeliği hazırlayanlar kadar her şeye alkış tutanlar da bu işin sorumlusudur. Sağlık çalışanları bu Müjde-Sen’in yaptıklarını artık görmeli ve gereğini yapmalı. Çünkü bunlara tahammül ettikçe kayıpları daha da artacaktır. Bunların her 14 Mart öncesi açıkladıkları ve fos çıkan müjdeleri ile çalışanlar hep kaybetmektedirler. Peki bundan sonra ne olacak sorusu ortada durmaktadır. Biz Türk sağlık-Sen olarak mücadelemize devam edeceğiz. Yönetmelik yayınlandığı gün ilan ettiğimiz gibi yönetmeliğin yürürlük tarihi olan 1 Nisana kadar düzenlemeler revize edilmeli ve tüm çalışanların döner sermayeleri yükseltilmelidir. Bu konuda girişimlerde bulunuyoruz. Çalışanın hak ve hukuku için mücadelemizi sürdüreceğiz. Müjde verip ortadan kaybolanlardan değil adam gibi hak için dik duranlardanız. Bu konuda yaşanacak her yeni gelişmeden de çalışanları bilgilendireceğiz” (Haber Merkezi)