KÖMÜRDE ‘’MUTLU’’ GÜNLER’’


Şaban YILMAZ

Şaban YILMAZ

Okunma 15 Aralık 2020, 12:02

Kömürde güzel günlere doğru yol alıyoruz.

Dünya küresel krizi.

Korona virüs salgını.

Yaşanan olağanüstü günler.

Yerli ve milli anlayışının çok önce ortaya çıkmasına rağmen.

Bir türlü öz kaynaklarımıza gereken değeri vermiyorduk.

Veremiyorduk.

Tabi ki dünya ile entegre olmamız.

Dünya ekonomisi ile bağlantılı olmamız.

Alışveriş ekonomisi.

İthal mamul çılgınlığı.

İhracat azmimiz.

Bugün 200 milyar dolara koşan ihracatımız.

50 hatta 60 milyar dolara varan turizm gelirlerimiz.

Ve ithalatın kısılması adına.

Öncelik kendi ihtiyacımızın karşılanması.

Döviz kurunun çılgın yükselişler yaşaması.

Kömürümüzü de değerli yaptı.

Öncelik yaptı.

Bu da çok önemliydi.

Kamu madenciliği.

Bugünlerde daha moralli.

Daha güçlü.

Üretim yoğun sürüyor.

Korana virüs salgını ile uğraşırken.

Madenciliğimiz.

TTK.

Genel müdürümüz Kazım Eroğlu.

Çok başarılı.

Çok vizyonlu.

Misyonlu.

Yoğun bir çalışma örneği gösterdi.

Üstün performans.

Bugün korona virüs salgını olmasaydı.

TTK çok daha üstün performansla yol alacaktı.

 Buna rağmen çalışma hayatı devam ediyor.

Hem de son derece mücadeleci bir şekilde.

Ve bazı madencilerimiz korona virüs ile mücadele de çok dikkatli yol almıyorlar.

Tedbirsiz davranıyorlar.

Belki evde kalarak maaş almak tatlı gelebilir.

Ama öncelik emeğin hakkını vermek.

Çok çalışarak.

Kurumuna sahip çıkılması.

Gerekmektedir.

Çıkalım ki,

TTK’ye yeni işçi alımının önünü açalım.

Bu konuda bir müjde verebiliriz.

TTK Genel müdürümüz Kazım Eroğlu, yeni işçi alımı için Ankara merkezli.

Bakanlıklarda.

En üst düzeyde.

Enerji bakanlığı dahil gerekli görüşmeleri yürütüyor.

Bilgiler veriyor.

İhtiyaçları belirliyor.

Hedefleri ortaya koyuyor

Tabi ki kolay bir süreç değil.

Bugün başlayan süreç.

2021 yılında içi daha da doldurulur.

2022 yılında olgunlaşır.

2023 yılında tam 3000 işçi alımına onay verilir.

Ve bu durumda TTK için gelecek on yılın inşası demek.

Yeni bir yol haritası demek.

Yıllık beş milyon tonların hayal değil.

Gerçek olduğunun belgesidir.

Kamu madenciliği uzun yılların bir bilgi ve birikimidir.

Tecrübesidir.

Termik santraller.

Çelik sanayi.

Bir çok kömürle çalışan sanayilerin hammaddesi Zonguldak kömürüdür.

Bugüne geldiğimizde enerji çeşitliliği çok artmıştır.

Buna rağmen çelik sanayinin en önemli hammaddesi koklaşabilir taşkömürüdür.

Ve çelik hammaddesi.

Çeliği eritebilen tek mamul.

Bu da ilimiz sınırları içerisinde olan ERDEMİR.

Yakın komşu ilimiz Karabük’ de faaliyet gösteren KARDEMİR’ dir.

Onun için Zonguldak kamu madenciliğinde tam beş milyon ton üretimi yakalamalıdır.

Yapılan modernizasyon.

Yeni kuyuların açılması.

Yarı ve tam mekanizasyon çalışmasının tüm havzaya yayılması.

Çok önemli gelişmelerdir.

Kömür yıkamada uygulanan yeni teknoloji.

Maliyet azlığı.

Düşmesi.

Tabi ki en büyük giderlerden birisi işçi maliyetleri.

Kamuda teşvik uygulaması yok.

Onun yerine hazine katkısı var.

Boşluğun doldurulması var.

Özel sektör kömür madenciliğine tam bir maaş nakdi teşvik veriliyor.

Aynı durum aslında TTK içinde gösterilirse.

Zaten zarar durumu da ortadan otomatik kalkar.

Özel sektör kömür üretiminde-bir asgari ücret teşvik olmasa.

Kömür üretimi de olmaz.

Bunu da unutmayalım.

Özel sektör elinde bir mucize yok.

 Devlet teşviki yoksa kömürde yok.

Onun için kamu madenciliği de teşvik ile yol alacaktır.

Teşvik önemlidir.

Teşvik verilirken.

Bu yüksek üretime döner.

İstihdam sağlar.

Ekonomimizin daha iyi olmasına yol açar.

Zonguldak kömürü Cumhuriyetin kurulduğu günden bugüne ülke ekonomisin hep katkı vermiştir.

Lokomotif olmuştur.

Güç vermiştir.

 Vermeye de devam edecektir.

Bugün yaz başlığımızda kömürde mutlu günler dedik.

Moralliyiz.

Kömür altın oldu.

Fiyatlar her gecen gün yükseliyor.

Kömür değerli.

Para ediyor.

Bu da bize artı olarak dönüyor.

Yeni işçilerimizin olma fırsatını doğuruyor.

GMİS’ de bu konuda gerçekten  başta genel başkan Hakan Yeşil olmak üzere ve yönetimi çok yoğun çalışıyor.

Artık Zonguldak’a ve maden sektöründe kamuda nasıl sendikasız işçi yoksa.

Özel sektör kömür madenciliğinde de sendikasız işçi olmamalı.

Eğer özel sektör kömür üretiminde maaşın yüzde ellisini devlet veriyorsa.

Sendikalı da olunması gerekir düşüncesindeyim.

Çünkü kurumsallığın altında bu çok önemli.

Tabi ki yıllık zam artışlarımda kabul edilebilir olacak.

Grevlerle özel sektör işletmelerine olumsuzluk yaşatılmayacak.

Kurumların kapanmasına yol açılmayacak.

İşveren ve işçi temsilcileri el ele v ekol kola yol alacak.

Güç birliği ve el birliği ile.

Kömürde mutlu günlerin hiç bitmemesi dileği ile.

Yorum yapabilmek için üye girişi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.